Recursos Humanos

Inteligencia Emocional

en el trabajo         

1ra  Parte:   Aptitud Personal

      

       


   La Inteligencia Emocional es la capacidad de
   reconocer nuestros propios sentimientos
   y los ajenos, de motivarnos y de manejar
   bien las emociones, en nosotros mismos y
   en nuestras relaciones. Constituye una 
   poderosa herramienta que puede contribuir 
  a mejorar el "clima laboral" de una organización.
              Su dominio no debe ser exclusivo para quienes ostentan cargos o jefaturas, 
              sino que debe ampliarse a todos y cada uno de los integrantes de la misma.  

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